В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Речь идет о так называемой "процедуре разделения", которая изолирует воспоминания, связанные с работой, от всех остальных. Марк дал согласие на её проведение. Однако впоследствии у него появились серьезные сомнения в целесообразности этого шага.